📹 Multa por videovigilancia sin autorización La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con 1.000 euros a una comunidad de propietarios por instalar un sistema de videovigilancia con cámaras orientadas a la vía pública, sin contar con autorización administrativa previa para ello. Qué recoge la resolución “La instalación de este tipo de…
El Supremo mantiene pensión de alimentos de 1.000€/mes para hijo mayor de edad El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de un padre que solicitaba la reducción o extinción de la pensión de alimentos fijada en 1.000 euros mensuales a favor de su hijo, ya mayor de edad. La Sala considera que no ha demostrado…
Existen sentencias recientes que demuestran que el prorrateo de pagas extra puede ser ilegal, especialmente cuando el convenio colectivo lo prohíbe expresamente. En estos casos, el trabajador tiene derecho a reclamar el pago íntegro de las pagas extra, aunque no las haya cobrado aún. Sentencias relevantes del TSJ de Canarias: Sentencia nº 792/2022 Se analiza…
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en la sentencia 2096/2024, de 10 de abril de 2024, ha declarado improcedente el despido practicado a una trabajadora de la empresa Bon Preu tras haberle comunicado su extinción laboral por correo electrónico, no teniendo constancia de que ella hubiese aceptado recibir comunicaciones…
Limitaciones en el Teletrabajo Tras la pandemia muchas empresas optaron por la modalidad a distancia y el teletrabajo, no obstante, cabe resaltar que para este tipo de cuestiones existen limitaciones como la que es motivo de estudio en la Audiencia Nacional tras una demanda contra una empresa de consultoría. El caso versa, sobre una cláusula…
¿Es legal grabar a un trabajador de baja desde la vía pública? El TSJ de Canarias avala el uso de imágenes captadas por un detective privado El Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en su sentencia del 22 de febrero de 2024, ha declarado lícita la grabación de un trabajador en situación de baja médica…
El TSJ de Navarra condena a una empresa por la muerte de un trabajador por inhalación de gases tóxicos. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en su sentencia nº 380/2022, ha dictaminado la responsabilidad empresarial en la muerte de un trabajador tras inhalar gases tóxicos de una pintura utilizada…
Contexto y Marco Legal Dicho asunto tiene como finalidad la resolución de una decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de lo Contencioso-Administrativo de Berlín sobre la interpretación del artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo del trabajo. Hechos del Caso…
Los tribunales de Valencia reconocen la laboralidad de los “riders” de Deliveroo. La empresa ha sido condenada en reciente Sentencia a regularizar la situación de sus trabajadores. Deberá reconocerse la relación laboral entre empresa y “riders”, instando los Juzgados al cumplimiento retroactivo de las obligaciones con la Seguridad Social. ¿Qué debe entenderse por falso autónomo?…
¿Puede considerarse dimisión tácita comunicar por WhatsApp que no acudirás al trabajo? El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una relevante sentencia que declara nula la resolución de primera instancia que calificaba como despido improcedente la extinción del contrato de una trabajadora que había informado a su jefa, a través de WhatsApp, que…
