¿Es justificado el despido disciplinario de un trabajador por haber visto un partido de fútbol durante una pausa en su jornada laboral? Sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana: Despido disciplinario calificado como improcedente La problemática del caso a analizar es la acaecida en la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana…
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en la sentencia 2096/2024, de 10 de abril de 2024, ha declarado improcedente el despido practicado a una trabajadora de la empresa Bon Preu tras haberle comunicado su extinción laboral por correo electrónico, no teniendo constancia de que ella hubiese aceptado recibir comunicaciones…
