En la siguiente tabla, se recogen los últimos datos de enero del Servicio Público de Empleo según el tipo de contratación antes de la crisis y en la actualidad: TIPO DE CONTRATACIÓN 2007 2016 Indefinidos 15,45 % 8,99 % Indefinidos y completos 11,96 % 5,64 % Temporales 84,55 % 91,01 % Parciales 20,97 % 31,43…
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado, en su sentencia número 810/2016, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo, que la prestación por maternidad abonada por la Seguridad Social está exenta del IRPF y dice que la interpretación que hace la Agencia Tributaria “no es acertada”. Con lo cual, condena a Hacienda…
Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional siempre tendrá derecho a una indemnización por lesiones en función de las causas del accidente, existencia de seguros de convenio, la responsabilidad del empresario y el cumplimiento o no de la normativa de prevención de riesgos laborales. El trabajador tiene derecho a una prestación…
El acoso laboral o mobbing laboral existe ante una situación de hostigamiento que sufre un trabajador sobre el que se ejercen conductas de violencia psicológica de forma prolongada y que le conducen al aislamiento en el marco laboral. Es más, esa situación puede provocar al trabajador estados de ansiedad, estrés, pérdida de autoestima y alteraciones…
El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores regula una serie de derechos que permiten al trabajador, recibir cursos de formación laboral en horas de trabajo. Por un lado, están aquellos cursos que realiza el trabajador de forma voluntaria para mejorar su cualificación profesional; y, por otro lado, están los cursos que obligatoriamente tiene que…
Por parte de los interlocutores sociales se muestra su preocupación por el incremento que ha sufrido la siniestralidad laboral el pasado mes de febrero. En la Comunidad de Madrid se contabilizaron un total de 8.311 accidentes laborales, entre los que hubo que lamentar el fallecimiento de 5 trabajadores. El sector más castigado por la siniestralidad…
La religión mayoritaria en España es la católica. Según la última encuesta sobre religiones realiza por el CIS en febrero de 2017, el 68.4% de la población se confiesa católica frente al 26.4% que no profesan ninguna religión y el 2.3% que comulgan con otras confesiones. El artículo 16 reconoce en España el derecho de…
La enfermedad profesional y accidente laboral parecen tener una regulación idéntica, sin embargo, por la evolución en su interpretación dada por la Sala IV del Tribunal Supremo se demuestra que no se puede concluir dicha afirmación. Definición del Tribunal Supremo Aunque en un principio, concretamente antes del año 2.000, el Supremo parece dar una interpretación…
De acuerdo con el ordenamiento jurídico laboral, se puede sostener que frente a la obligación de evitar cualquier conducta de acoso o discriminación en el trabajo, el empresario está vinculado por una doble responsabilidad. Por lo tanto, cuando uno de sus empleados es afectado por conductas de este tipo, el empresario deberá evitar o sancionar…
De acuerdo con la sentencia emitida por el Tribunal Constitucional el 16 Enero 2017 (Rec.2723/2015) podrá alegar dicho perjuicio si tras concluir la baja laboral que solicito por embarazo de riesgo y de ulterior maternidad, como le sucede a la demandada en el supuesto indicado, verifica que no puede optar a la mejora operada en…
