¿Cuál es el caso? El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por Repsol, ratificando que el plus de turnicidad no debe verse reducido cuando un trabajador solicita una reducción de jornada por cuidado de hijos. La compañía había sido condenada a pagar 9.000 euros a una trabajadora tras reducirle proporcionalmente el salario —incluyendo el…
Autor: Jaime Garriga, abogado de G2 Abogados. Colegiado nº 85569. ¿Cuál fue el conflicto? El caso gira en torno a una donación de la nuda propiedad de una vivienda, en la que el donante se reservó el usufructo vitalicio. Después de ingresar en una residencia, el donatario cambió la cerradura de la casa sin permiso,…
¿Qué ha dicho el Tribunal Supremo? La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia dejando claro que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse en vía judicial, más allá de lo establecido en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores. Esta decisión ha sido adoptada por unanimidad, y cierra la…
¿Qué ha ocurrido? El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la condena al Ayuntamiento de Alcalá de Henares por vulnerar el principio de igualdad de trato entre trabajadores temporales y fijos. El caso se centra en una trabajadora que, desempeñando el puesto de encargada de parque de servicios, percibía únicamente 1.350 euros bajo…
¿Qué ha resuelto el Supremo? En su sentencia de 11 de junio de 2025, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre dos aspectos clave relacionados con la compensación y absorción de salarios, una práctica común pero a menudo mal interpretada por empresas y trabajadores. ¿Se puede compensar un complemento personal con otros no homogéneos? La…
¿Qué ha resuelto el TSJ de La Rioja? El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado la concesión de una incapacidad permanente absoluta a una docente de 44 años afectada por un trastorno ansioso-depresivo de larga duración, reconociéndole el derecho a percibir una pensión. La sentencia ratifica que el estado clínico de la…
El Juzgado de lo Social n.º 1 de Barcelona ha reconocido, mediante sentencia reciente, el derecho de un trabajador a disfrutar de un permiso parental con carácter retribuido, aplicando de forma directa la Directiva 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo. Directiva 2019/1158 vs Estatuto de los Trabajadores Esta sentencia resuelve un conflicto interpretativo entre…
Autor: Jaime Garriga, abogado de G2 Abogados. Colegiado nº 85569. La conciliación entre la vida laboral y familiar continúa siendo uno de los grandes retos del Derecho Laboral. En este contexto, una reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Barcelona ha reconocido el derecho de un trabajador a disfrutar de un permiso…
