Recurrimos Sanciones Injustas o Maliciosas

Si la empresa le impone una sanción injusta, arbitraria, carente de prueba o con la única intención de acumularla en su expediente para obtener un despido disciplinario, nosotros revisamos la sanción recurriéndola hasta lograr la nulidad y dejarla sin efecto.

Le Asistiremos desde el Primer momento

Desde el momento en que la empresa le comunique la sanción, nosotros nos ocuparemos de verificar si ha sido impuesta respetando los requisitos legalmente establecidos, comprobaremos si la sanción es objeto de alguna de las causas de discriminación previstas en el ordenamiento jurídico vigente o contienen defectos que determinen su inviabilidad.

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