Recurrimos Sanciones Injustas o Maliciosas

Si la empresa le impone una sanción injusta, arbitraria, carente de prueba o con la única intención de acumularla en su expediente para obtener un despido disciplinario, nosotros revisamos la sanción recurriéndola hasta lograr la nulidad y dejarla sin efecto.

Le Asistiremos desde el Primer momento

Desde el momento en que la empresa le comunique la sanción, nosotros nos ocuparemos de verificar si ha sido impuesta respetando los requisitos legalmente establecidos, comprobaremos si la sanción es objeto de alguna de las causas de discriminación previstas en el ordenamiento jurídico vigente o contienen defectos que determinen su inviabilidad.

Mantenga Limpio su Expediente

Exponga su caso al Abogado especialista en Derecho Laboral

Despidos

DESPIDOS

Reclamacion laboral

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD

Sanciones

SANCIONES

Vulneracion de derechos

VULNERACION DE DERECHOS

Modificacion de condiciones

MODIFICACION DE CONDICIONES

relaciones-especiales-icon

RELACIONES ESPECIALES

NOTICIAS DE LABORAL

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado nula una modificación sustancial…

En este caso que nos aborda, la trabajadora solicitó una reducción de jornada de un…

Despido Embarazada en periodo de prueba: fallo del TSJ de Madrid El TSJ de Madrid…

¿EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A PERCIBIR DIFERENCIAS SALARIALES POR REALIZAR FUNCIONES DE SUPERIOR CATEGORÍA A…

LAS EMPRESAS DEBEN DETALLAR CON CLARIDAD LOS CONCEPTOS SALARIALES DE LAS NÓMINAS DE SUS TRABAJADORES….

Trabajo tendrá que elevar el tope de dos años. El Comité Europeo Falla a Favor…

PONGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS

Le responderemos a la mayor brevedad posible. Por favor rellene el formulario siguiente:

    El responsable de gestionar los datos personales proporcionados en el formulario de contacto es G2 ABOGADOS, quienes cuentan con un interés legítimo en tratarlos para responder a las consultas que se realicen a través de dicho formulario. Dependiendo de la consulta, es posible que se compartan sus datos personales con las entidades que forman parte de G2 ABOGADOS, así como con los proveedores de servicios de la firma. Usted tiene el derecho de acceder, corregir y eliminar sus datos, entre otros derechos, tal como se detalla en la información adicional sobre privacidad.

    Al hacer clic en el botón "Enviar", declaras que conoces y entiendes la política de privacidad de G2 ABOGADOS.