En los casos de divorcio, lo normal, es que si es de mutuo acuerdo, se redacte un convenio regulador. En cambio, no siempre es así, dando paso a una disputa legal en la que se propone una propuesta de medidas. Ambos documentos regulan los efectos de la ruptura. En caso de haber hijos comunes, el…
El pasado 12 de mayo de 2019 entró en vigor la obligación de registro diario de la jornada laboral de todos los trabajadores. Con la implantación de sistemas de fichaje, las empresas tendrán que cumplir la obligación impuesta por la nueva redacción del artículo 37 del vigente Estatuto de los Trabajadores, debiendo registrar diariamente las…
La Sentencia 5159/2018, de 4 de octubre (Rec. 3917/2018) del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña rebaja la cuantía con la que el trabajador debe indemnizar a la empresa por incumplimiento del pacto de no competencia, pues, la duración de tal pacto no puede superar la duración del propio contrato. La obligación temporal que imponía…
La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, reunida en pleno, aclara mediante la publicación de diferentes sentencias su posición en relación al pago de gran parte de los gastos derivados de la contratación hipotecaria. Partiendo de la nulidad de las cláusulas que cargan al cliente con todos los gastos e impuestos derivados del contrato…
La entrada en vigor del Real Decreto Ley 28/2018 de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, elimina desde el 1 de enero de 2019 todos las bonificaciones a los contratos para menores de 30 años salvo el contrato de formación….
La empresa debe pagar la elevada cuantía de 60.747,12 euros por incumplimiento de la resolución judicial. La declaración de despido nulo, tiene por efecto la readmisión inmediata del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir, como señala el Estatuto de los Trabajadores en el artículo 55.6. Enero 2019 El Juzgado de lo social…
Resuelta en fecha 4 de octubre del pasado año la cuestión prejudicial planteada al Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación con el permiso parental y su consideración como tiempo de trabajo efectivo. La normativa nacional rumana excluye del tiempo de trabajo efectivo los periodos en los cuales los trabajadores disfrutan de un…
El 19 de Diciembre entró en vigor el nuevo paquete de medidas urgentes aprobado por Real Decreto-Ley que supone una modificación a la Ley de Arrendamientos Urbanos, la de Propiedad Horizontal, la de Enjuiciamiento Civil, la Reguladora de las Haciendas Locales y la del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. En…
El Juzgado de lo Social de Madrid núm. 39 reconoce en Sentencia la autonomía de los trabajadores de GLOVO. Se niega a un trabajador la existencia de relación laboral afirmando la prestación de servicios como trabajadores autónomos. Un mismo trabajador presentó tres demandas frente a la compañía. En ellas reclamaba en base al reconocimiento de laboralidad,…
Desde el 19 de marzo de este año, la Comunidad de Madrid ha adaptado el sistema de altas y bajas por incapacidad temporal a la normativa estatal evitando los desplazamientos innecesarios de los trabajadores en situación de baja. Novedades introducidas en la gestión de las bajas Hasta la fecha, la gestión de la baja…
