La Semana Santa y la época estival son los periodos vacacionales por excelencia junto con la Navidad. Las dos temporadas primeras, favorecidas por el buen tiempo, provocan un mayor número de desplazamientos y desarrollo de actividades al aire libre. Los establecimientos hoteleros han rozado el 100% de ocupación durante estos días festivos y el incremento…

Para aquellas personas que pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o tienen jornada de trabajo reducida, tienen derecho a una prestación económica, conocida vulgarmente como “paro”. En cambio, si la relación laboral se extingue de manera voluntaria por el trabajador, es decir, a través de una baja voluntaria, no se genera este derecho. Se…

Cada vez con más frecuencia los partidos de fútbol disputados los fines de semana en ligas juveniles e infantiles, terminan convertidos en batallas campales entre padres. Familiares que en vez de animar a pequeños y jóvenes acaban enzarzados en peleas con aficionados del equipo contrario. El árbitro suele ser otro de los grandes perjudicados en…

Con ocasión de la resolución de 13 de julio de la Dirección General de Registros y del Notariado, en adelante DGRN, recuerda los trámites que deben legalmente seguirse en aquellos casos en los que el causante ha previsto que adquirirán la condición de herederos aquellos que hayan cumplido un hecho, una condición en concreto. Por…

Hoy en día, el comercio electrónico está en constante crecimiento y son muchos los emprendedores que deciden crear un negocio online. Para ello, a continuación, vamos a dar a conocer de una manera clara los requisitos necesarios y legales que debe cumplir cualquier negocio online. Estos requisitos se extraen de la Ley Orgánica de Protección…

El Tribunal Supremo aplica la jurisprudencia de la Unión Europea conforme a la sentencia del TJUE, de 13 de mayo de 2015, y abandona la empresa como única referencia para estos procedimientos. El Alto Tribunal confirma que “debe calificarse como despido colectivo, y respetar por consiguiente el régimen legal aplicable en esta materia», las situaciones…

En la siguiente tabla, se recogen los últimos datos de enero del Servicio Público de Empleo según el tipo de contratación antes de la crisis y en la actualidad: TIPO DE CONTRATACIÓN 2007 2016 Indefinidos 15,45 % 8,99 % Indefinidos y completos 11,96 % 5,64 % Temporales 84,55 % 91,01 % Parciales 20,97 % 31,43…

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado, en su sentencia número 810/2016, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo, que la prestación por maternidad abonada por la Seguridad Social está exenta del IRPF y dice que la interpretación que hace la Agencia Tributaria “no es acertada”. Con lo cual, condena a Hacienda…

Esta materia ha sufrido una evolución significativa en los últimos tiempos, nuestro Alto Tribunal concluye que la guarda y custodia compartida debe ser el régimen normal y deseable aplicable en los supuestos de divorcio. Anteriormente, la adopción de esta medida se consideraba excepcional según el artículo 92 del Código Civil; no obstante, cada vez más…

Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional siempre tendrá derecho a una indemnización por lesiones en función de las causas del accidente, existencia de seguros de convenio, la responsabilidad del empresario y el cumplimiento o no de la normativa de prevención de riesgos laborales. El trabajador tiene derecho a una prestación…

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