En la siguiente tabla, se recogen los últimos datos de enero del Servicio Público de Empleo según el tipo de contratación antes de la crisis y en la actualidad:

TIPO DE
CONTRATACIÓN
2007 2016
Indefinidos 15,45 % 8,99 %
Indefinidos y completos 11,96 % 5,64 %
Temporales 84,55 % 91,01 %
Parciales 20,97 % 31,43 %
Parciales e indefinidos 22,59 % 37,30 %
Parciales y temporales 14,48 %

28,08 %

Como se puede observar, apenas el 5,64% de la contratación ofrece una seguridad ante el futuro y una jornada suficiente para mantener el sueldo completo.

España, después de Polonia (28,4%), es el segundo país europeo con más empleo temporal, a jornada parcial o de subcontrata. Según los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nuestro país tiene una tasa de temporalidad contractual del 24%, mientras que la media europea está en un 14% (Datos de empleo de Eurostat de 2014).

Actualmente, más de nueve de cada diez contratos nuevos que se firman son de carácter eventual. Sin embargo, esta realidad puede sufrir importantes avances ya que el Tribunal de Justicia de la UE ha dictado varias sentencias declarando que España está discriminando a los trabajadores en atención a la duración de su contrato y le insta para que equipare las indemnizaciones de los interinos con las de los fijos y así evitar tal discriminación.

Datos de la Encuesta de Estructura Salarial del INE:

La precariedad contractual existente en nuestro país tiene dos grandes desventajas a destacar; por un lado, dicha precariedad afecta directamente al salario produciendo una pequeña subida salarial en los contratos indefinidos, mientras que en los temporales se produce una caída salarial según observamos en la siguiente tabla:

SALARIO MEDIO 2008 2013
Contratos Indefinidos 23.544 € 24.333 €
Contratos Temporales 16.204 € 15.433 €

Y, por otro lado, la OIT advierte de que este incremento de empleo atípico puede llegar a provocar un mayor riesgo de que los trabajadores pasen del empleo al desempleo más rápidamente, falta de garantía en las condiciones de trabajo e, incluso avisa de que las tasas de accidentes laborales pueden ser más elevadas.

1ª Visita GRATUITA. Llame ahora al 911 33 31 44

[trx_button type=”square” style=”global” size=”medium” fullsize=”no” icon=”icon-mail” popup=”no” bottom=”15″]PIDA CITA y consúltenos sobre cualquier asunto  que le pueda afectar. Le llamaremos a la mayor brevedad.[/trx_button]
CategorySin categoría

© 2018 by JMA

logo-footer