La incapacidad permanente se reconoce a los trabajadores que después de haber sufrido una enfermedad profesional o común quedan incapacitados para realizar de forma adecuada el trabajo que hasta el momento estaban realizando. Esta situación solo puede ser reconocida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social que será el encargado de determinar tanto el…

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 10 de enero de 2018, ha decidido sobre la atribución de la vivienda familiar en caso de custodia compartida de los hijos menores. En este caso, se recurre en casación una sentencia de la Audiencia Provincial de Cantabria en la que, aparte de establecer la custodia compartida de…

Así lo establece una sentencia del Tribunal Supremo, la cual sienta jurisprudencia y varía la doctrina anterior que existía al respecto, ésta consideraba que las cestas de navidad tenían naturaleza de “liberalidad”. No obstante, a pesar de lo establecido en esta sentencia, hay que dejar claro que la misma se refiere a un caso muy…

El ajuar doméstico comprende todos los efectos personales del fallecido, utensilios domésticos y bienes muebles que le pertenecen y de los que el causante hacia uso hasta el momento de su fallecimiento. Como parte de los bienes del causante, sus pertenencias tengan o no un valor relevante, deberán ser incluidos en el total de la…

Se denomina excedencia laboral al periodo de tiempo por el cual el trabajador de forma voluntaria o forzosa cesa su relación laboral con la empresa para dedicar su tiempo al desarrollo de otras actividades entre las que se puede incluir el desarrollo de otro trabajo. El Estatuto de los Trabajadores regula la excedencia laboral en…

Hace unos días hablábamos de la decisión del Supremo de rectificar su doctrina haciendo exigible el pago de intereses sin límite temporal, hoy damos a conocer la decisión del Alto Tribunal con respecto a las costas en procedimientos de cláusulas abusivas. El Tribunal Supremo en sentencia 419/2017, de fecha 4 de julio de 2017, resuelve…

Tras la Sentencia nº 334/2017, el 25  de mayo de 2017 la Sala I del Tribunal Supremo, el Alto Tribunal vuelve a pronunciarse nuevamente sobre la cláusula suelo. Aunque está vez lo hace sobre la posible reclamación del interés legal. A través de ésta condena a una entidad bancaria no solo a reintegración de la…

Entendemos por cláusula de confidencialidad aquella pactada entre el empresario y el trabajador consistente en mantener de forma secreta alguna de las actuaciones desarrolladas en el seno de la empresa. La cláusula puede aparecer en el contrato de trabajo o firmarse con posterioridad, en cualquier momento de la relación laboral. ¿Puedo negarme a firmar una…

La Sala I del Supremo, con su sentencia 1792/2017 de 12 de mayo, reitera que el establecimiento del sistema de guarda y custodia compartida se acuerda en beneficio del interés del menor, no en la de los progenitores. En este caso en concreto, la recurrente en casación alega entre otros preceptos, la infracción de la…

La incapacidad laboral puede definirse como la situación en la que se encuentra un trabajador que, tras un accidente o una enfermedad tanto laboral como común, ve modificadas sus condiciones físicas o psicológicas de tal forma que no puede desarrollar con normalidad las tareas que hasta el momento le eran encomendadas en su trabajo. Tipos…

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